Supervision ist eine Form der beruflichen Beratung, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie die Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll. Sie ist im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich bereits weit verbreitet. Seit einigen Jahren nützen zunehmend auch Beschäftigte und Selbständige anderer Branchen dieses Angebot zur Verbesserung der Qualität und des Wohlbefindens im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit. Besonders für Führungskräfte in der Wirtschaft und die Begleitung von Projekt-Teams zählt Supervision in vielen Unternehmen bereits zum Standard. Eine zunehmend wichtige Rolle spielt die Supervision weiterhin im akademischen Bereich, wo sie regelmäßig im Forschungskontext angewendet wird.
Supervision wird von einer*einem Supervisor*in geleitet, der*die zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat. Auch Supervision greift häufig auf Methoden zurück, die im Coaching oder der Psychotherapie zur Anwendung kommen.
Supervision
wörtlich: [der] Über-Blick oder auch [die] Übersicht
Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern. Dazu können die Teilnehmenden mit dem*der Supervisor*in bestimmte Ziele vereinbaren. Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter*in und Klient*in, Kund*in bzw. Patient*in, die Zusammenarbeit im Team oder in der Organisation.
Themen in der Supervision
Folgende Themen sind mir im Rahmen meiner supervisorischen Tätigkeit vertraut:
- Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Förderung von Ressourcen
- Krisenmanagement: Reflexion, Verständnis und Bewältigung von schwierigen, beruflichen Situationen
- Auseinandersetzung mit den verschiedenen beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen
- Formulierung von Zielen, Entwicklung von Strategien
- Unterstützung eines adäquaten Umgangs mit Stressquellen und Belastungen in der Arbeit
- Verbesserung der sozialen Kompetenz
- Burnout-Prävention
Setting
In meiner Praxis biete ich Supervision gerne für Einzelpersonen oder Gruppen an. Teams, Institutionen und Organisationen begleite ich auch vor Ort am Arbeitsplatz.
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